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创始人故事


开拓--奋斗不坠青云之志


张保发出生在衡水市桃城区一个普通农民家庭,艰苦生活经历造就了他坚毅的性格,坚定了他立志干一番事业,造福一方百姓的雄心大志。

80年代初期,改革开放的春风刚刚吹进农家小院,亿万农民尚沉浸在承包田里美不胜收的时候,思想活跃的张保发已被走街串巷小商贩的叫卖声将一颗平静的心搅动的躁动起来,他萌生了弃农经商的念头,于是他带领村里几个乡亲办起了小化工厂,开始经营塑料生意。然而初涉这个行业,缺乏业务知识,加之商海潮起潮落变幻莫测,在经营一年多后,最终血本无归。邻里长辈规劝他还是踏踏实实种地好,别想那些没谱的事,但他就是不信这个邪,一心要在商海里混出个样来,让世人看看。

90年代中后期,他凭借坚强的毅力重振旗鼓,依然闯荡化工行业,创业之初,企业规模小,产品单一,周转资金匮乏,客户不稳定,但是他并不灰心,他相信那句老话:只有想不到,没有办不到;只有办不成事的人,没有办不成的事。他白天在外找客户、跑资金、引项目,废寝忘食,晚上与工人们一起抓生产,兢兢业业、以厂为家,没有休过一个节假日。1996年,衡水撤地建市,迎来了发展的又一个春天,也为衡水经济的发展带来了新机遇。1998年张保发审时度势,瞄准好未来市场,于1998年创办了衡水ag亚游化工集团有限公司,当年实现销售收入800多万元,利税40多万元。

随着市场经济的不断深化,民营企业的发展呈现了多元的发展趋势。90年代末期,企业界小船好调头,大船搞风险的话题热了起来,一时间各种媒体炒得火热。正是在无休止的争论之时,睿智的张保发,洞察到了大船抗风险的道理,他开始意识到单一的产品,小规模经营实属小打小闹,最终成不了大气候。要干成一番大事业,必须走规模扩张的路子,形成大的产业集群。

一个名不见经传的民营小企业,要想在短时间内发展壮大,形成气候,话说说容易,行动起来难。俗话说打铁先需自身硬,他为了经营现代化的企业,下定决心实施换脑工程,下狠心到清华大学系统学习企业管理和化工专业知识,凭借坚强的毅力,硬是完成了清华大学所列学科的学业。高等学府的深造,使他受益匪浅,同时也广结了许多化工行业资深专家教授,为他实施人才战略开辟了新天地。他巧妙地采取借鸡下蛋的办法,依托科研院所进行化工行业系列产品开发,先后同中科院化工研究所、大连塑料研究所、中国科技大学、南京大学等单位建立密切合作关系,借力进行科研攻关。PVC稀土稳定剂、PVC硬盐稳定剂、氯化聚乙135A135B140B等许多高附加值、高科技含量、市场前景好的产品相继问世。


创新--扬帆破浪立潮头


张保发坚持“保守是最大的危机,创新是最强的生机”的理念,力求建立一个具有相当规模、具有核心竞争力、治理机制完善、内部管理规范、时代特色鲜明的“效能型、学习型、创新型、竞争型、科技型”的现代化企业集团。公司创新,产品提质,他首先从科研抓起,投巨资建立了完备的科技管理和研发系统,加强与中国科技大学、大连轻工学院等大专院校、科研院所在技术、人才、项目的多层次合作,为企业快速发展提供强大的人才、智力与技术保障。一大批拥有自主知识产权的新产品和新工艺技术被研发出来并构成了ag亚游核心竞争力的重要组成部分。

人才,是企业跨越发展的源头活水,在ag亚游,张保发始终坚持内培外引、招才纳贤的人才观,他们启动人才兴企战略,不惜代价引人才、不遗余力育人才、不拘一格选人才。先后从南开大学、天津大学、山东大学等知名院校招聘多名高材生充实到企业的研发、管理、贸易等队伍中,其中不乏博士硕士研究生。他们还通过管理人员外出参观;生产技术人员在岗培训;开展专业技能竞赛活动;设立创新基金等形式搭建人才成长平台,优化职工成长环境,提高员工的技术知识和岗位技能,使职工与企业同步发展。

与此同时,他创新管理理念,积极推行现代企业管理体制,挖掘培育优秀的企业文化,实行精细化管理,建立了一整套完善的管理制度,颁布了《ag亚游集团管理制度汇编》、《安全质量标准化管理制度》等规章,使部门考核有依据,员工操作有规范,工作有目标,行动有方向,从体制上、思想上确保了企业的健康长足发展。

当前,“高分子新材料车间”的成功试车、2009年建立研发中心楼,与中国塑料加工工业协会合建“中国塑料功能助剂研发中心”和与河北大学合作建立“河北大学化学博士后流动站研究基地”,20103月,研发中心正式投入使用。

公司坚持内培外引,重视人才,不惜代价引人才。先后从南开大学、天津大学等知名学府聘用张灿明等博士硕士十余名,从事产品研发、国际贸易等工作;同时在公司工作的还有:聘请的北京化工研究院,原863小组组长霍金生教授,原清华大学博士生导师,从事橡塑助剂30年的李和平教授担任项目负责人,研究高附加值的高新技术产品,来带动企业员工学习成长,带动企业的研究氛围,2010年承揽了2项省科技支撑计划项目,申报6项发明专利。

20108月,ag亚游集团历时四个多月科技创新活动落下帷幕,上半年各公司、部门共上报创新项目30项,最终核实确定12项切实可行的创新成果。如:技改项目、产品提质、设备检测等等,粗略统计,可为公司节约能耗20%,增效13%,同时涌现出了一批技术骨干,目前,公司已形成生产一代、研发一代、构思一代的格局,为企业的发展储备了雄厚的技术资源。创新,使ag亚游的产品走向世界,和德国“熊牌”,新加坡“三益”,奥地利“开米森”等国际公司竞争,并逐渐走向主流市场,受到国内外用户的赞誉。


ag亚游--质高品优塑企魂


“用质量赢得顾客,用诚信拓展市场”。ag亚游ag亚游之名就取自 “质在精细”之“精”与“志在信誉”之“信”。质量是企业生存的奠基石,是企业发展的“金钥匙”,换句话说质量就是企业的生命。在ag亚游,他们的目标不是达到行业或者国家标准,而是在达到标准的基础上做精做细做优,不断提高产品性能与服务,为顾客创造更大的附加价值。“志在信誉”即诚信为本,诚信,是企业最为圣洁的职业操守、最可贵的战略资源。ag亚游ag亚游始终坚信:诚信,深植于“质”中,蕴含于产品和管理的每个部位,每个细节。受传统文化知识教育的张保发始终把“诚信”二字放在心里,当作一个企业的行为标尺。


厚德--风清气正树风范


张保发,是一个心底无私天地宽的人,他志在事业心系员工,把一千多名员工的心凝聚在一起,靠的就是他的德厚品高,他说得好:"你心里不装着员工,不给员工办实事,不管你职位多高,说话就不灵。"

张保发把自己的公司当成了大家的公司,把员工当成公司的资产精心地去呵护经营,他和员工的处事原则是:稳定、和谐、互相信任,最终达到双赢。不管是公司的软环境还是硬件环境的设施上,都体现了他的人性化管理,不管是为员工设置的优美舒适的办公环境,还是为员工提供的各项福利、统一着装、还是组织出游、学习,这些都在一一诉说着他对员工的一片关爱之心。ag亚游的产品在国内外市场打出了自己的品牌,同时打出了他高尚的品质,也打出了以他为核心的整个ag亚游团队的品质,有句话说得好:产品代表着人品。正是他高尚的品德和优秀的品质,才吸引了大量的外地人才来公司共谋发展,他的经营之道、用人之道和为人之道具有令人尊敬爱戴的凝聚力!

他把自己当成公司的一分子,经常说企业的核心不是一个人,而是一班人,是在朝夕相处、风雨与共、以及无数次具体工作的过程中磨合而成的一班人。十几年来,他们一路走来,和公司水乳交融,患难与共,把公司当成自己的公司,无怨无悔!这不正是董事长张保发的人格魅力所吸引吗?


奉献--产业报国赤诚心


张保发带领的ag亚游人坚持“企业越强,责任越大”的责任观,他重视公司的纳税信用,总嫌自己的公司纳税少,步步给财务施加压力,要求多为国家纳税,这让财务人员很不理解,但他说的铮铮有理:公司所赚的钱来自于社会,就得回归社会,赚钱本身就是公司的社会责任。同时他对社会公益事业倾注了巨大的热忱。爱心和奉献已成为他的人生追求和企业文化的重要内涵。自1998年工厂投产以来,相继有350多位下岗工人在ag亚游找到了就业岗位,摆脱了生活困境。他先后资助30多名青少年上学,为困难户、困难村、各级商会、残疾人联合会捐款捐物。他还年年资助衡中学生奖学金,他本人获衡中“爱心助学,真诚奉献”奖。5.12汶川大地震后,公司加班加点生产了500吨型材,第一时间送往灾区,为灾区过渡性用房建设贡献了一份力量。他为前野营村的村民建立了退休制度,50岁以上的老人每月可领60元的退休金,全村村民都享受人身保险;每家每月定额发米、面、肉、油;出台激励政策,设立助学基金,对升入大学的学生按学校批次高低给予20005000元不同程度的奖励,已经有18个大学生先后享受到这项政策。他还多次扶困济民,为养老院、孤儿院、贫困家庭、失业人员送去慰问金及物品。用他的话说:是党的先进思想培养了我,是国家的政策使我成就了今天的产业,那么,产业报国也就必然是我义不容辞的职责。

由于张保发时刻牵挂员工利益,热心公益事业,不忘服务于社会、贡献社会,以自己的实际行动,换来了员工的拥戴,百姓的感激和社会的认可。当选为市人大代表以来,尽管企业事务繁多,他总是积极参加市区人民代表大会、区人大常委会会议和代表活动,在会前都会做认真的调研,而且每次会议上都积极发表意见、建议。他所提的意见、建议能从企业和经济发展实际出发,多次受到政府领导的重视,并贯彻到政府重点工作之中,体现了一名基层人大代表认真履行人大代表职责,真实反映情况,积极传达民意的责任感。

“岁月不居,天道酬勤。”十几年来,张保发用持之以恒的进取精神,创造了非凡的业绩,不断实现着其“产业报国“的人生信条,得到了社会各界的高度赞誉,在荣誉面前,他不骄不躁,以荣誉为动力,矢志艰苦奋斗、爱岗敬业,扎实进取,一如既往地实现着自己的人生价值。他只顾“大家”,忘了自己的小家,他经常白加黑的工作,吃住在公司,几乎把所有的时间都用到了工作上,有的员工叫他“工作狂”,而可他却说:“我的员工们比我更辛苦,他们没有休息,我怎么能够停下来休息呢?企业需要的是自上而下的共同努力,我只不过做了些我自己应该做的事情,离要求还相差甚远,我需走的路还很长很长。”

正是这朴实的话语,润泽了他不平凡的事迹,正是这些点点滴,才真正体现了他孜孜以求的奉献精神。如今,张保发正与广大员工一道,在市场激烈的浪潮中努力打拼,他正以实际行动,按照自己的人生信条,继续在人生的坐标上追寻着属于真正自我的那一个闪光点……