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ag亚游与社会
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公益品牌

    公司坚持以科学发展观为统领,以人为本,以民为先,把公司快速发展与吸纳就业和社会保障放在同等重要的位置,积极构建和谐ag亚游、人文ag亚游,形成了扩大就业与公司快速发展的良性互动。公司先后被评为“国家级高新技术企业”、“中国民营科技企业500强”、“中国化工企业500强”,并取得了“劳动关系和谐企业”、“养老保险扩面工作先进单位”等荣誉称号。
一、立足产业报国,全力做好就业和社会保障工作
    公司始终坚持企业发展依靠人民,企业发展为了人民,企业发展成果理应与人民共享,立足产业报国,把吸纳和扩大再就业当作为社会分忧,为人民谋利的一份责任,当作回报社会、构建和谐社会的一种追求和工作目标。06年以来,国家就业形势严峻程度明显加重,公司凭借其持续发展的优势,积极创造就业岗位,千方百计吸纳劳动力就业,劳动就业贡献率在全省始终保持领先水平,多次受到省市相关部门表彰,尤其是09年,公司新材料扩建项目、中塑协功能助剂研发中心项目、河北大学化学博士后流动站研究基地项目相继启动,公司通过参加各地人才招聘会和互联网吸纳大中专院校毕业生近百人。
二、立足规范管理,依法保护员工的合法权益
    作为衡水市的大型民营企业,公司全面落实科学发展观,坚持“以人为本、依法用工”的用工理念,劳动合同管理制度完备,工会组织机构健全,工作人员岗位职责明确,劳动争议处理程序公开透明。工会每年都与公司进行工资协商和签订集体合同,把职工关心的劳动关系方面的热点问题,企业内部工资分配制度、工资收入水平、奖金津贴调整办法等作为工资协商和签订集体合同的重点。同时,公司和职工在双向选择、平等协商的基础上及时签订劳动合同,劳动合同签订率始终保持100%。公司领导接待日、职工意见箱等工作切实落实到位,做到了劳动争议早发现、早解决。公司成立至今无重大集体劳动争议和因劳动争议引发的群体性事件,无使用童工及针对女工和残疾人的就业歧视问题。
    面对国际金融危机的影响和冲击,公司认真谋划、科学应对,带头履行社会责任,稳定工作岗位,做到不裁员、不减薪、不拖薪,把员工当做公司的资产来经营,和员工建立起了“企业靠我发展,我靠企业立业”的鱼水关系。公司还积极响应、大力开展全省“共同约定行动”,增强广大干部职工的责任意识,充分调动职工参与此项活动的积极性,动员广大干部职工坚定信心、通力合作,携手应对金融危机的不利影响,努力营造心齐、气顺、劲足的和谐的企业发展氛围。
三、立足倾情关爱,营造和谐企业氛围
    公司倾情关爱职工,千方百计提高职工的福利待遇、维护职工的合法权益、丰富职工的业余文化生活,提高企业的亲和力、凝聚力和创造力。公司按规定参加社会保险,按时足额为职工缴纳工伤、养老等社会保险费,解除职工的后顾之忧;公司新建宿舍楼,改善职工的住宿环境;公司精心挑选食堂炊事员,为职工提供质优价廉、味美可口的饭菜;为方便职工出行,公司积极与公交总公司协调开通了市区2路公交车;为丰富职工的业余文化生活,公司成立了职工之家、职工俱乐部、并建有高标准的篮球场和网球场,满足职工需求,使职工真正感受到公司即家;节假日公司准时放假,同时还组织职工开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等体育活动;每年春节前公司都要组织迎新春大型联欢会;公司注重内外形象,员工统一着装;公司关爱女工,产妇有4个月的带薪产假,假后还有6个月的婴儿哺乳期,可以晚来早走;为方便员工回家过年,每年春节公司车辆再紧张董事长也要派车送外地员工回家。
此外,公司还加强软硬件建设,逐步改善办公条件。新建研发中心大楼即将竣工,届时研发条件将得到极大改观;后勤部门开通OA系统,实现了自动化、无纸化办公,大幅度提高了工作效率;车间部门购入先进的自动化生产流水线,安装除尘设施,改善工作环境。
四、立足人才兴企,建立新型的用人机制
    和谐劳动关系的建立必须形成一个良性循环的机制:有位、有为、有利。即企业为职工提供舞台,职工积极发挥才干并得到应得的报酬,企业得到进一步的发展。公司认识到,比保障职工劳动权利更有价值的,是创造一个让职工充分施展才华的环境,实现职工的自身价值。公司在职工管理上狠抓职业平台、职业发展和职业待遇三个环节,有力地促进了和谐劳动关系的形成。
公司坚持内培外引、招才纳贤的人才观,不惜代价引人才、不遗余力育人才、不拘一格选人才,先后从南开大学、天津大学等知名学府招聘张灿明等博士硕士十余名,从事产品研发、国际贸易等工作,公司还通过管理人员外出参观;生产技术人员在岗培训;开展专业技能竞赛活动;设立创新基金等形式搭建人才成长平台,优化职工成长环境,提高员工的技术知识和岗位技能,使职工与企业同步发展。
唯才是用,只要是人才ag亚游就给你提供发挥的平台,“有德有才重点使用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。”这是董事长的用人观。多年来公司积极为广大职工脱颖搭建广阔的用武平台,切实做的了人尽其才、才尽其用。
公司的跨越发展赢得了上级领导的高度关注和亲切关怀。省市主要领导曾先后莅临公司指导工作,对公司和谐发展、快速发展的成绩给予了高度赞赏,对公司为社会分忧吸纳就业和社会保障的做法给予了充分肯定。
    今天,ag亚游在吸纳就业和社会保障方面做了一些有益探索,取得了一定的成绩。今后,ag亚游将继续努力,把这项工作做好做实。